Årets pristagare, Mattia Bianchi har tilldelats Partnerprogrammets Forskarpris 2015 vid Handelshögskolan i Stockholm. Priset är ett bidrag på 100 000 kronor från Handelshögskolans partnerföretag som delades ut av Mariana Burenstam Linder, vd Burenstam & Partners samt medlem i Handelshögskolans Corporate Advisory Board.

Styrelsen för Handelshögskolan i Stockholm har utsett tre nya professorer; Robin Teigland, Hans Kjellberg och Magnus Mähring.

Handelshögskolans utbildningsdel för executive education, IFL Executive Education, integreras nu helt inom Handelshögskolans varumärke under det nya namnet SSE Executive Education.

Forskningsresultat som inte går att återupprepa är problematiskt inom alla forskningsfält. Nu visar forskare vid Handelshögskolan i Stockholm i ett internationellt projekt att vadslagning på vetenskapliga resultat kan vara ett sätt att minska detta problem. 

Viljan att samarbeta ökar i en omvärld där risken för katastrofer eller motgångar är stor. Oavsett vad faran eller risken består i och i vilken region man befinner sig, som t.ex. i Sverige, Sydafrika eller Filippinerna, påverkas samarbetsviljan på samma sätt.  

Handelshögskolans utredning avseende överträdelser av 2 § Disciplinstadgan i samband med häcklingarna inför kårvalet 2015 är nu avslutad. De tillfälliga avstängningarna har hävts och de berörda studenterna har i enlighet med påföljderna i 3 § Disciplinstadgan fått en varning.

Förra veckan kunde vi med bestörtning konstatera att de så kallade häcklingarna i samband med valet till kårstyrelsen för Handelshögskolans studentkår har innehållit grova och sexistiska kommentarer. 

Till årets SSE MBA Corporate Partners stipendiat har utsetts Jenny Keisu, Nordic Capital.

Handelshögskolan lanserar ett nytt utbildningsprogram med syfte att påskynda integrationen av nyanlända akademiker. Det nya exekutiva management-programmet möjliggör ett snabbspår in i det svenska samhället och riktar sig till akademiker som söker, eller redan beviljats, asyl i Sverige.

Entreprenörskap främjar välbefinnande genom att tillfredsställa individens grundläggande psykologiska behov av autonomitet, kompetens och tillhörighet. Det är en av slutsatserna i Nadav Shirs forskning vid Handelshögskolan i Stockholm där han studerat förhållandet mellan entreprenörskap och välbefinnande.